ข่าวสาร

ข่าวสาร

รูปภาพทั้งหมด

รูปภาพทั้งหมด
ในระหว่างวันที่ 2-3 กรกฎาคม 2567
นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP ร่วมประชุมสมัชชาครอบครัวระดับชาติ เสนอข้อเสนอเชิงนโยบายการเสริมพลังวัยทำงานกับระบบการดูแลครอบครัว ประจำปี 2567
ข้อเสนอประเด็นที่ 4 สร้างสถานที่ทำงานที่เอื้อต่อการดูแลครอบครัวณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร โดยมี นายอนุกูล ปีดแก้ว ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานรับร่างข้อเสนอ

รูปภาพทั้งหมด
วันอังคารที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2567
นางสาวหนึ่งหทัย ธรรมพิทักษ์ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “การลดความสูญเสีย 7 ประการ ด้วยกิจกรรมไคเซ็น” ภายใต้กิจกรรมการส่งเสริมพัฒนาผลิตภาพควบคู่กับการสร้างสุขภาวะองค์กร โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งดำเนินการโดยคณะทำงาน SHAP AGENT DIPROM CENTER 9 ณ บริษัท อี-โคทติ้งส์ เอเชีย จำกัด ตำบลมาบตาพุด อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง โดยมีนางสาวสุจิรา จันทร์คุ้ม ผู้จัดการบริษัท อี-โคทติ้งส์ เอเชีย จำกัด กล่าวต้อนรับ
การฝึกอบรมดังกล่าวจัดขึ้นในวันอังคารที่ 25 มิถุนายน 2567 มีบุคลากรของบริษัทฯ เข้าร่วมอบรม จำนวน 6 คน มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ ด้านการลดความสูญเสียในกระบวนการผลิต ให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
วิทยากร : นายเกรียงไกร ล้อมชวการ วิทยากรจากภาคเอกชน
????ดำเนินกิจกรรมโดยคณะทำงาน SHAP AGENTS DC 9
นางสาวอรุณณีย์ สรรพากิจวัฒนา นักวิชาการอุตสาหกรรม
นางสาวสุดาพร ครองชนม์ นักวิชาการอุตสาหกรรม

รูปภาพทั้งหมด
➡️วันพฤหัสบดีที่ 27 มิถุนายน 2567
SHAP Agent Center 4 ลงพื้นที่ดำเนินกิจกรรม "การส่งเสริมสุขภาพองค์รวม"
ภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
(SMEs Happy and Productivity Workplace : SHAP)
☘️วันที่ 27 มิถุนายน 2567 ทีมSHAP Agent Center4 ลงพื้นที่ให้ความสุขรู้เกี่ยวกับโรค NCDs (Non-Communicable Diseases) หมายถึง กลุ่มโรคที่ไม่ได้มีสาเหตุจากการติดเชื้อ หรือจากเชื้อโรค ไม่ติดต่อผ่านการสัมผัส คลุกคลี หรือผ่านตัวนำโรค (พาหะ) แต่เป็นโรคที่เกี่ยวกับนิสัยหรือพฤติกรรมการดำเนินชีวิตอย่างไม่ระมัดระวัง เมื่อสะสมนานวันเข้าส่งผลต่อการเกิดโรคไม่ติดต่อเรื้อรังแบบไม่รู้ตัวได้และประเมินสุขภาพกายเบื้องต้น ณ บริษัท มหารุ่งโรจน์โฮมบิลเดอร์ จำกัด
➡️วันศุกร์ที่ 28 มิถุนายน 2567
????ทีมSHAP Agent Center4 และบุคลากรศูนย์สุขภาพจิตที่ 8 จ.อุดรธานี โดย
นางสาวอารยา ศรีสาพันธ์ ตำแหน่ง นักจิตวิทยาปฏิบัติการ
นางสาวน้ำทิพย์ รัตนนิมิตร ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ ดำเนินการตรวจคัดกรองสุขภาพจิต พร้อมทั้งให้คำปรึกษาเบื้องต้นในการดูแลสุขภาพใจ ความรู้ ทักษะการจัดการความเครียด ให้กับบุคลากร ณ บริษัท มหารุ่งโรจน์โฮมบิลเดอร์ จำกัด
➡️ในการดำเนินกิจกรรมครั้งนี้ผู้เข้ารับบริการมีความพึงพอใจเป็นอย่างยิ่ง สามารถรู้เท่าทันและเข้าใจจิตใจสามารถขจัดความเครียดด้วยตนเองเบื้องต้น เพื่อพัฒนาตนเองให้มีความสมดุลทั้งด้านร่างกายและใจ การส่งเสริมพนักงานให้มีสุขภาพกายใจแข็งแรงสมบูรณ์ก็จะช่วยพนักงานมีความสุขในการทำงานและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้นได้

รูปภาพทั้งหมด
วันพุธ ที่ 26 มิถุนายน 2567
ณ ห้องประชุม กร.ศภ.10 กสอ.
นายโดม ถนอมบูรณ์ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 10 มอบหมายให้
นายธวัชชัย เขียวนาวะ ตำแหน่งนายช่างเทคนิคอาวุโส (ประธานSHAP] พร้อมด้วยคณะทำงาน
ดำเนินกิจกรรมการพัฒนา PRODUCTIVITY "เท่คนิคการเพิ่มผลิตภาพองค์กร" ผ่านระบบ
ออนไลน์ Z00M MEETING หลักสูตรการปรับปรุงและเพิ่มผลผลิตอย่างต่อเนื่องด้วย [KAIZEN]
การอบรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์
เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคนิค
การเพิ่มผลิตภาพองค์กรให้แก่พนักงาน
บ.ชัยยันต์ คอนกรีต จำกัด จ.พังงา
บ.แปลนคลีเอชั่น จำกัด จ.ตรัง
และบ.เอส.พี.เอ.คอมพิวเตอร์ จำกัด
จ.นครศรีธรรมราช จำนวน 25 คน
ซึ่งทั้ง 3 กิจการได้เข้าร่วมโครงการ
SHAP ประจำปี พ.ศ.2567
ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจากนายภิญโญ
เอกอุรุชัยเทพ บ.ออราเคิล อินเฟอร์
เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ดังกล่าว
และดำเนินรายการโดย นางวริศรา
ชาติทรัพย์สิน เจ้าหน้าที่วิเคราะห์
นโยบายและแผน คณะทำงาน SHAP
ศภ.10 กสอ.

รูปภาพทั้งหมด
SHAP Agent กข.กสอ. ลงพื้นที่พร้อมผู้เชี่ยวชาญด้านปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อ "การวิเคราะห์และปรับปรุงคุณภาพการผลิต" ในวันที่ 20 และ 27 มิถุนายน 2567 ณ บริษัท ลีรุ่งเจริญ จำกัด กรุงเทพฯ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีองค์ความรู้เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการผลิตที่มีประสิทธิภาพและสามารถวิเคราะห์ปัญหา และกำหนดแนวทางแก้ไขปรับปรุงปัญหาในกระบวนการผลิตของตนเองได้ โดยได้รับเกียรติจาก
(dot)นางสาวกชพรรณ วันจันทร์ ตัวแทนคณะสร้างสุขในองค์กร เป็นผู้กล่าวต้อนรับ
และได้รับเกียรติจาก
(dot)นายพงษ์เดช เดชนที ผู้เชี่ยวชาญด้านปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต
เป็นวิทยากรให้ความรู้และสอนทำ Workshop ปรับปรุงกระบวนการผลิต มีพนักงานเข้าร่วมอบรมทั้งสิ้น 40 คน

รูปภาพทั้งหมด
นาย ภัทราวุธ วันเพ็ญ นายช่างเทคนิคอาวุโส
นางสาวณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม
นางสาว อภิญญา แตงศรีนวล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม
นางสาวกมลวรรณ ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม
???? ผู้แทนสถานประกอบการ บริษัท อีสเทิร์น ไทย คอนซัลติ้ง 1992 จำกัด
???? ลงพื้นที่เพื่อชี้แจงรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP)
ชี้แจง กรอบเวลา ตัวชี้วัด การประเมินผลิตภาพ การเก็บข้อมูลวัดความสุข (Pre Happy-meter) ของพนักงานในสถานประกอบการ
แนวคิดและสมการ “Happy Workplace คนสำราญงานสำเร็จ”
✅บันไดสร้างสุข 9 ขั้น เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งความสุข
✅Happy 8 ความสุขทั้ง 8 ประการพร้อม Case Study และทำ Work Shop
✅ความสำเร็จของกิจการที่ผ่านมา
✅การประกวดองค์กรต้นแบบ
✅การสนับสนุนจากหน่วยงานเครือข่ายต่างๆ
✅มอบสื่อสร้างสุข
✅ แชร์เอ็กเซอร์ไซส์ ออกกำลังกาย Happy Body
✅ แบ่งทีมงานรับผิดชอบ ความสุข Happy 8+1
????‍♂️???? โดยมีตัวแทนพนักงานเข้าร่วม จำนวน 20 คน

รูปภาพทั้งหมด
นางสาวจินดา ธนาดำรงค์ นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ รักษาการผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน ประธานคณะทำงาน SHAP กช.กสอ. มอบหมายให้ นายธวัชชัย สดศรี นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ พร้อมด้วยคณะทำงาน SHAP Agent กช.กสอ. ร่วมประชุมติดตามความคืบหน้าผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ประจำปีงบประมาณ 2567
จำนวน 2 กิจการ ดังนี้
1. บริษัท ไอ-ริช แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด
2. บริษัท บ้านหมอละออง จำกัด
ซึ่งในการประชุมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง ผู้จัดการโครงการ SHAP ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำปรึกษาแนะนำโครงการกิจกรรมสร้างและแผนการดำเนินงาน การสื่อสารสร้างสุขภายในองค์กร พร้อมให้คำแนะนำในการดำเนินงานสร้างสุขภายในองค์กร
ทั้งนี้ สถานประกอบการได้เลือกหัวข้ออบรมสุขภาวะองค์กรเพิ่มเติมในหัวข้อ ดังนี้
1. หัวข้อ HAPPY MONEY
2. หัวข้อ เพื่อคู่คิดพิชิตความเครียด ตรวจประเมินความเครียดด้วย Biofeedback
3. หัวข้อ ลดพุง ลดโรค
หัวข้ออบรมการพัฒนาด้านผลิตภาพในหัวข้อ ดังนี้
1. Kaizen
2. MQA การประกันคุณภาพงานที่ทุกคนมีส่วนร่วม

รูปภาพทั้งหมด
บริษัท เกษมรับเบอร์ (หสน.ทีเค.เจริญรุ่งเรือง) จ.ศรีสะเกษ : วันเสาร์ที่ 6 มกราคม 2567
นางละเอียด มธุรส ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 7 มอบหมายให้ นางละออง ธงสอาด ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ ศภ.7 เป็นประธานพิธีเปิดการฝึกอบรม “องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)” กิจกรรมการส่งเสริมพัฒนาผลิตภาพควบคู่กับ การสร้างสุขภาวะองค์กรภายใต้โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) และมอบบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โดยนายเกษม สุขสม กรรมการผู้จัดการ หจก.เกษมรับเบอร์ ( หสน.ทีเค.เจริญรุ่งเรือง), นางละออง ธงสอาด ประธานคณะทำงาน SHAP AGENTS DC7 พร้อมด้วย นายวินัยศักดิ์ เหมืองทอง หัวหน้าโครงการ SHAP
.
รายละเอียดกิจกรรม ดังนี้
- กิจกรรมรับมอบบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)
- วินิจฉัยผลการประเมินความสุขสถานประกอบการ
- การทำแผนการดำเนินกิจกรรม happy 8
- การตรวจสุขภาพเบื้องต้น
- มอบสื่อสร้างสุข ป้ายร่วมโครงการ และกระปุกออมสิน
.
เจ้าหน้าที่ร่วมดำเนินการ
นางสาวปริทัศน์ เชื้อประทุม , สิบเอกกรุงรัตน์ อยู่คล้ำ , นายนิรันดร์ พรมลี และนายมิตร แสงกล้า






รูปภาพทั้งหมด

คณะทำงาน SHAP Agent กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม

นางสาว กมลวรรณ ไชยมงคล นักวิชาการอุตสาหกรรม

นางสาว ณัฐพัสวี พจน์ประสาท เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานการพัฒนาอุตสาหกรรม

เข้ามอบเกียรติบัตรให้กับหน่วยงานที่เข้าร่วม

โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

(SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ปี 2566

???? ประกอบด้วย

✅ บริษัท สเตติค แวน เวลดิ้ง จำกัด

✅ บริษัท ไอ อี พรีซิชั่น จำกัด

✅ บริษัท โคเออินดัสเทรียล เดคอร์ จำกัด

✅ บริษัท ควอลิตี้คอนสตรัคชั่นโปรดัคส์ จำกัด (มหาชน)

✅ บริษัท คิว - คอน อีสเทอร์น จำกัด